Les statuts ne suffisent pas toujours
Les statuts sont publics et suivent souvent un modèle. Ils règlent le fonctionnement de base de la société, mais rarement ce qui se passera si un associé veut partir, tombe malade, cesse de travailler dans l'entreprise ou entre en conflit avec les autres.
La convention d'associés, document privé, permet d'anticiper ces situations : qui peut racheter, à quel prix, selon quelle méthode de valorisation, dans quel délai. Rédigée au calme, elle évite des négociations très difficiles au moment où la relation se dégrade.